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深圳2022年社保新变化:港澳居民家门口办社保,就业创新高

来源:本站日期:2026-03-28 浏览:

2021年,深圳人社方面的工作,交出了一份,厚实的,民生答卷,从就业领域,来到社保范畴,从人才引进事项,到欠薪治理工作,每一项,数据都,实实在在地,影响着,在深圳打拼的,你,这份成绩单当中存在着哪些与你密切相关的福利以及变化?

就业岗位更多 创业扶持力度加大

在2021年,深圳就业人口规模处于达到一千二百四十九点二六万人的状态,城镇新增就业人数为十八点七五万人。 于所述这个数字的背后 , 存在着深圳借助各类招聘活动所发布的超过四十五万个岗位。 针对那些正在寻觅工作或是期望更换工作的朋友而言 , 其选择空间变得更大了。 政府还实施了一项动作 , 即发放五点一三亿元的稳岗返还资金 , 以此来助力企业稳住岗位 , 进而减少裁员。

于创业范畴而讲,也迎来了重大的利于发展之情况。在二零二一年的时候,深圳地区在创业担保贷款方面发放数额的总计达到了二十七点五四亿元,相较于上一年度该数额增长升高起来了百分之八百一十二。而出现这得以增长的情况所寓意的是,倘若你存在有创业的想法念头,那么获取资金给予支持的渠道路径相应更多更畅,所能够得到的额度数目也就更高更大方面。特别是针对于港澳青年群体而言,在这一个全年的时间段,呈现出有四百七十五人已然拿到取得到了总金额共计为五百八十九点二五万元钱这样多程度的创业扶持补贴,还有七十三人也获得得到了总计金额为一千八百一十三万元钱这样的贷款额度。

社保覆盖更广 灵活就业者有了保障

过去,并非深圳户籍的灵活就业人员,无法参与深圳的基本养老保险,到了2021年,这项限制给取消掉了。全市之中,有45.41万灵活就业人员,开始进行缴费参保,这里面涵盖了外卖骑手、网约车司机等新业态从业者。并且,有着16.08万名快递小哥、网约车司机等8类特定人员,被归入了工伤保险范围,工作期间发生意外后,也终于有了保障。

在社保减负这一方面,深圳持续施行失业、工伤保险阶段性降费率的相关政策,并在全年时间里为企业减轻负担达25.01亿元。此外,在深圳参加养老保险的港澳台人员数量也实现了突破,达到了4万人之多。而且,借助“湾区社保服务通”,香港居民能够在不通过过关这一流程的情况下,于本地顺利办理深圳社保业务。

养老金持续上涨 失业补助金发放到位

对退休人员来讲,养老金十七年连续提高是个切实存在的利好消息,在二零二一年,深圳企业退休人员人均基本养老金达到每月四千零七十二元,使得退休生活更具保障,至于失业保障方面,全年累计发放失业补助金二十六点一七亿元,让六十五点七九万人受惠,助力暂时失业的人度过难关。

工伤保险的结案率处于高位,失业保险的结案率同样维持在该水平,劳动人事争议仲裁结案率达到了96.54%。这表明假如出现了劳动方面的纠纷,解决起来效率更为高些,劳动者的权益能够获得更为快速的保障。

人才引进加速 高层次人才增长明显

2021年,深圳新增认定了国内外的高层次人才,人数为4278人,还引进落户了各类人才,数量是25.6万人。全市在站的博士后人数达到了5137人,在首届全国博士后创新创业大赛里,深圳获得了3枚金牌、2枚银牌以及8枚铜牌,金牌数位居全省第一,奖牌数同样位居全省第一。

深圳技能人才总量达398.58万人,针对普通技能人才而言,其中高技能人才占比35.9% ,“粤菜师傅”全年培训达1.5万人次之众,带动就业创业达2.7万人次,“南粤家政”基层服务站达成全市74个街道全方位覆盖,家政服务人员培训及就业渠道更为顺畅无误。

欠薪治理加码 劳动者权益更有保障

2021年,深圳全市范围内,30人以上的劳资纠纷,与之前相比有所下降,幅度为52.78%,劳动关系整体态势朝着稳定的方向发展。在保障农民工工资支付这一方面,深圳于2020年度的省级考核里,获得了A级的评定。全年之中,针对用人单位展开的劳动执法检查,次数达到了1.5万家次,核查处置来自全国根治欠薪线索,数量接近3万条。

要是碰到欠薪状况,深圳借助欠薪保障基金给2487名员工预先支付了3109.18万元的薪资,这个兜底办法使你在遭遇企业有意欠薪之际,能够先获取一部分资金用以维持生计,无需白白等待漫长的维权进程。

政务服务提速 办事不用再跑腿

2021年,深圳人社里的197个依申请事项,全都达成了全流程网办,“秒批”事项增添到了54个,人社“打包一件事”增多到了14个。这表明在家中动动手指便能办完多数业务,无需请假前往窗口排队。并且社保业务服务网点也增添至2449个,覆盖范围变得更广。

在华为设立了7个人才服务站,在富士康设立了7个人才服务站,在大学城等这些高校设立了7个人才服务站,从而让高端人才办事变得更方便。率先推出了那种“5G视频办”模式,借助视频连线的方式就能够远程办理业务,另外还创新了“跨省通办”路径,使得在深圳也可以办理外省的一些人社业务。

瞧了这份二零二一年的成绩清单之后,你认为深圳于保障劳动者权益以及提升社保服务这两个方面里,当中的哪一项改变对你所产生的影响是最为突出的呢?欢迎在评论区域阐述分享你的经历与看法,同时也千万不要忘记点赞并进行转发操作,以此使得更多的朋友能够知晓这些关乎民生的利好情况。

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